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泰安贸促系统、商会会员企业党建工作总结
浏览: 发布时间:2016-05-19 来源:

近年以来,在省贸促会的关心支持和泰安市委、市政府的正确领导下,泰安贸促系统、商会会员企业把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,紧紧围绕制定的目标任务,科学谋划、精心部署,把抓党建与业务工作紧密结合起来,不断创新载体,推动贸促和党建工作繁荣发展。现将泰安贸促系统、商会会员企业抓机关党建工作的情况汇报如下:

一、 基本情况

(一)泰安贸促系统党建工作基本情况

泰安市贸促会党组设有党总支1个,机关党支3个,正式党员35人,预备党员1人。贸促会会长任党组书记,配有一名专职副书记。泰安市贸促会和泰安市经济合作局合署办公,共用一个党组织,一同开展组织活动。与泰安市贸促会相似,所辖六个县市区,泰山区、岱岳区、新泰市、肥城市、宁阳县、东平县均各自设立了党组织,与合署办公的县(市、区)经合局(招商局)共有一个党组织,共同开展活动。泰安贸促系统共有党员88人,预备党员5人,入党积极分子2人。

(二)商会会员企业党建工作基本情况

中国国际商会泰安商会共有会员企业461家,共统计了419家会员企业党建情况,其中国有企业26家,共设立党委22个,党总支35个,党员数量29268人,25家有活动场所、经费保障、经常开展活动;民营企业379家,共设立党委38个,党总支33个,党支部277个,党员数量11715人,323家有活动场所、经费保障,318家经常开展活动;外资企业14家,共设立党支部5个,党员数量58人,5家有活动场所、经费保障、经常开展活动。

二、 加强党建的主要做法及成效

泰安贸促系统、商会会员企业牢牢把握建设团结、坚强的领导班子和高素质党员干部队伍这个关键,大力加强党的思想、组织、作风、制度建设,深入开展党建工作,使党组织的凝聚力、执政能力、战斗力不断增强,有力地促进了各项工作的全面发展。

一是履职尽责,建立健全党建工作机制。严格按照年初制定的党建工作目标,切实承担起党风廉政建设的主体责任,贯彻落实好廉洁自律准则和纪律处分条例,认真落实领导班子成员抓党建的工作制度。明确支部成员分工,层层落实责任,形成“党建工作人人有责”的良好氛围。制定完善《党员“三会一课”制度》《年度理论学习计划安排》等制度,并按照党组织的要求及时进行换届选举,健全工作载体,在制度的规范下开展好党的组织活动,推进党建工作的正常开展。

二是坚持学习,加强党员干部思想政治建设。有主题、有计划的推进党建理论学习,深入开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做”学习教育活动,认真学党章,学系列讲话,做合格党员。党组织领导成员带头学习、带头上党课、带头参加组织生活、带头撰写学习笔记,使学习紧密结合当前工作实际,深入研讨,做好党员干部的先锋模范带头作用。加强党建理论知识的储备,进一步增强思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,形成了风清气正的廉政环境。

三是发扬党内民主,维护党的集中。党组织认真贯彻民主集中制有关规定,制定和完善《党支部会议制度》、《民主生活会制度》等党建工作制度,促进党支部工作的制度化、规范化,坚持重大问题集体研究决定,实行民主决策,做到既要充分发扬民主,使各级党组织和党员的意愿得到充分表达,防止个人专断,又要坚持民主基础上的集中,统一思想认识,保持步调一致,防止出现软弱涣散、无人负责的局面。通过加强民主集中制,提高了党员干部的认识水平,形成班子成员团结协调的良好局面。

四是聚焦作风纪律,加强党风廉政建设。充分认识新时期党风廉政建设的重要性,加强党性修养,提高党员干部反腐倡廉意识。层层签订《党风廉政建设责任书》,制定下发了《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》、《2016年度党风廉政建设和反腐败工作方案》等,深入推进廉政风险防控机制建设,建立“权力清单”制度,规范权力运行;进一步查找廉政风险,开展公开承诺,完善有针对性的防控措施;健全预警纠错机制,强化检查监督。严格述廉评廉,增强廉政风险防控实效;严格执行“三重一大”事项集体决策、述职述廉、谈话和诫勉等各项制度规定。

三、存在的问题

泰安贸促系统、国际商会扎实推进党建工作,虽然取得了一定成绩,但依然存在一些问题和不足。

一是制度贯彻不够有力。规章制度制定得较多,但在执行层面落实得不够严格,没有建立监督检查制度执行情况的长效体制机制,在干部管理上执行制度不够严格,对党员干部出现的问题有时批评教育不到位。

二是学习理论不够深入。对学习的重要性缺乏认识,学习有时流于形式,缺乏钻研精神和应有深度;学习时间不够充足,内容不够系统和全面,缺乏深入思考。学习不足造成对党的群众路线、群众观点、群众工作方法缺乏深刻的认识和理解,运用科学理论解决实际问题的能力不足,影响了工作成效。

三是工作落实不够得力。对自身要求不严格,对工作存在侥幸、懈怠心理,有些工作重布置、落实不到位,或者仅仅停留在文件、会议层面,具体执行的工作方法和制度不详细,具体针对性和操作性不强,跟踪推进不是很得力。

四是党性修养不够到位。对自身党性存在的问题剖析不够,党性认识不足,锻炼不够,修身不严,放松警惕,全心全意为人民服务的宗旨意识不强,自我放纵,久而久之便易滑向腐化堕落的深渊;缺乏政治意识、大局意识和责任意识,缺乏使命感,在贯彻执行中央方针政策和上级部门决策时,态度不认真,不能全面、正确地理解文件精神,常常以本部门、本单位利益甚至个人利益为本位,不能树立远大的理想信念。

四、下一步工作思路和主要举措

结合工作实际,在今后工作中,要进一步强化党建工作“第一责任人”的角色定位,紧紧围绕建设“服务型党组织”这一核心,认真履职尽责,着力在抓队伍、建机制、强保障、转作风上狠下功夫,不断推动党建工作迈上新台阶。

一是打造坚强有力的领导班子。充分认识到党建工作的重要性和必要性,建设服务意识强,服务作风好、服务水平高的党组织领导班子,从高的标准、严的要求出发,从人民群众的根本利益出发,以群众满意作为做好一切工作的价值取向和根本标准;坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,使制度规范化、科学化,对现行各项规章制度梳理重组、发展更新,完善民主决策、党务政务公开、班子述职述廉、民主测评等制度,加快党组织发展步伐。

二是构筑训练有素的干部队伍。加强党员干部的监督管理,着力打造一支党性修养高、政治素养好、工作作风优良的党员干部,注重培养干部,不断加强作风建设,努力提高党员干部的政治水平和思想觉悟,纯洁党的作风,保证每个党员干部都能清正廉洁,勤政为民。

三是开展形式多样的党建活动。密切关注党和国家对党员干部的新要求,深入细致的学习习近平书记的系列讲话精神,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律方面存在的问题,开展好“两学一坐”学习教育活动,积极推进其他丰富多彩的党建活动,赋予党的工作新的活力和生机。立足职能,充分发挥主观能动性,找准着力点和切入点,积极推进加强和创新党建的各项工作,保持发展党的先进性和创造性,为推动中心工作、推动发展凝聚源源不断的力量。

四是推动党建制度的整改完善。贯彻党要管党、从严治党方针的重要举措,作为落实党建工作责任制的重要抓手,加强和推动党建工作的整改完善。要建立健全党建工作考核制度,相互借鉴抓党建考核的有限做法和经验,针对党建工作的薄弱环节和重点难点工作进行重点公关,发挥好党的民主集中制,广泛征求意见的基础上制定好整改方案和工作措施,解决在党建方面的突出问题,促进党建工作制度化、常态化、长效化。

  五是创造群众满意的服务成果。进一步提高党员干部的思想政治素养,树立科学的世界观、人生观、价值观、利益观,树立廉政、勤政、优政的从政道德,加强党的作风建设,严格执行党的各项规章制度。自觉摆正同人民群众的关系,把维护好和实践好广大人民群众的利益放在首位,做为群众谋利益、让群众满意的党组织。

  

 

                               泰安市贸促会

                                2016年5月

 

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